Las horas médicas, línea roja para la patronal de Contac Center

En la reunión celebrada en el día de ayer, FeSMC-UGT y los demás sindicatos presentes en la mesa, hemos trasladado nuestra postura conjunta para este VI convenio

En la reunión celebrada en el día de ayer, FeSMC-UGT y los demás sindicatos presentes en la mesa, hemos trasladado nuestra postura conjunta para este VI convenio:

  • La introducción de un texto que obligue a las empresas multiservicios a respetar condiciones y salario del convenio colectivo de Contact Center, en el caso de que se subcontrate los servicios con alguna de ellas.

  • Proponemos que el máximo de días continuados que Se puedan trabajar sea 7 días.

  • Que los horarios se plubliquen con un mes de antelación y que en todo caso se puedan modificar con 14 días de antelación (actualmente son 7 días). Y solo un 20% pueden ser susceptibles de modificación (en la actualidad pueden ser al 100%).

  • Un no a la rebaja del complemento de it.

  • Un no al recorte de las horas médicas.

  • Y un no a los incrementos salariales ridículos que propone la patronal.

La ACE, en un momento de su intervencion ha calificado de líneas rojas, el recorte que plantean de las horas médicas (al aplicar la proporcionalidad de las mismas con el nº de horas de jornada semanal) y el recorte del complemento en los primeros días de baja por incapacidad, además de introducir en el convenio la palabra “diaria” para las reducciones de jornadas, como así hizo la reforma laboral (obligando a ello que los padres/madres con reduccion de jornada no puedan reducir jornada por días completos).

Para FeSMC-UGT son también líneas rojas, de manera inversa.

Insistimos:

  • El complemento de it, no se toca.

  • Las horas medicas proporcionales son un claro recorte.

  • Y las reducciones de jornadas son para conciliar y no para trabajar cuando a las empresas les de la gana. Es un derecho que consiguió FeSMC-UGT en los tribunales a pesar de la reforma laboral, y bajo ningun concepto vamos a consentir que se toque.

En los próximos días coordinaremos con el resto de sindicatos un calendario de movilizaciones.

La próxima reunión, el 12 de julio.